Ogłoszenia San Andreas Emergency Services

Czarna lista

San Andreas Emergency Services

High Command

Fire Chief

@Pamtikov

Assistant Fire Chief

-

Executive Command

Deputy Chief

@TrawQ

Fire Commander

-

Division Chief

-

Battalion Chief

-

Chief Officers

Senior Captain

-

Captain

-

Senior Lieutenant

-

Lieutenant

-

Specialists

Senior Engineer

-

Apparatus Operator

-

Engineer

-

EMT

-

Firefighters

Senior Firefighter

-

Firefighter 2^nd Class

-

Firefighter 1^st Class

-

Firefighter

-

Recruits

Cadet

-

Regulamin

San Andreas Emergency Services

Rozdział I.

Definicje i skróty użyte w dalszej części regulaminu

1. High Command – najwyższy sztab dowódczy San Andreas Emergency Services, w którego skład wchodzi Fire Chief oraz Assistant Fire Chief.
2. Executive Command – kadra dowódcza, w skład której wchodzi Deputy Chief, Fire Commander, Division Chief oraz Battalion Chief.
   2a. Ilekroć w regulaminie pada stwierdzenie „zarząd frakcji” odnosi się on do High Command oraz Executive Command zbiorczo.
3. Członek personelu – osoba pełniąca służbę w San Andreas Emergency Services bez względu na posiadany stopień służbowy.
4. SAES – San Andreas Emergency Services

Rozdział II.

Postanowienia Ogólne

1. SAES jest podległe zarządowi serwera socialproject.pl reprezentowanemu przez Opiekuna Frakcji.
2. Poza przestrzeganiem niniejszego regulaminu każdy członek personelu zobowiązany jest przestrzegać regulaminu serwera, forum, serwera Discord i każdego innego regulaminu tożsamego z socialproject.pl.
3. Członkowie personelu SAES mają zakaz pełnienia bądź też aplikowania na istotne stanowiska frakcyjne na innych serwerach RPG MTA:SA.
4. Członkowi personelu SAES wolno przynależeć wyłącznie do jednej frakcji, zakazuje się tzw. multikont.
5. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania, a sprawy nieujęte niniejszym regulaminem rozwiązywane będą na podstawie decyzji zarządu frakcji z poszanowaniem zasad równego traktowania członków personelu i zgodnie z regulaminem serwera socialproject.pl.

Rozdział III.

Organizacja SAES

1. High Command
   a. Fire Chief
   b. Assistant Fire Chief
2. Executive Command
   a. Deputy Chief
   b. Fire Commander
   c. Division Chief
   d. Battalion Chief
3. Chief Officers
   a. Senior Captain
   b. Captain
   c. Senior Lieutenant
   d. Lieutenant
4. Specialists
   a. Senior Engineer
   b. Apparatus Operator
   c. Engineer
   d. EMT
5. Firefighters
   a. Senior Firefighter
   b. Firefighter 2^nd Class
   c. Firefighter 1^st  Class
   d. Firefighter
6. Recruits
   a. Cadet
7. W przypadku nieobecności Fire Chief, jego zastępstwo pełni Assistant Fire Chief, a w przypadku jego nieobecności Deputy Chief.
8. Chief Officers to doświadczeni członkowie personelu wybierani przez zarząd frakcji.
9. Drogą awansu do 4. Korpusu tj. Specialists jest zdanie egzaminu specjalistycznego.
10. W przypadku zaliczenia egzaminu końcowego SAES Academy na poziomie powyżej 95% dopuszcza się awansowanie Cadeta na stopień Firefighter 1st Class.

Rozdział IV.

Prawa i obowiązki członka personelu SAES

1. Pełnienie służby w SAES obejmuje udział w akcjach ratunkowych, szkoleniach oraz zebraniach.
2. Podczas pełnienia służby członkowie personelu zobowiązani są do noszenia adekwatnego umundurowania do czynności, które wykonują.
3. Każdy członek personelu ma obowiązek dbać o stan techniczny pojazdów, sprzętu ratowniczego oraz ich odpowiednie przygotowanie do użycia w razie potrzeby.
4. Podczas służby w SAES, od członków personelu wymaga się przebywania na kanałach służbowych SAES na komunikatorze Mumble, zakazuje się przebywania jednocześnie na komunikatorach powiązanych z innymi serwerami MTA:SA.
5. Każdy członek personelu zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej, której wymiar oraz sposób rozliczania określi zarząd frakcji w wewnętrznych zarządzeniach.
6. Podczas służby w SAES, od członków personelu wymaga się przestrzegania zasad RolePlay, podporządkowania się poleceniom zarządu frakcji oraz zachowania wysokiej kultury osobistej.
7. Zakazane jest wykonywanie czynności prywatnych podczas służby.
8. Zabrania się pełnienia służby w stanie upojenia alkoholowego lub pod wpływem innych używek lub substancji psychoaktywnych.

Rozdział V.

Finanse frakcyjne

1. We frakcji obowiązują stawki godzinowe zgodnie z poniższą listą:
   Fire Chief – 7 400 $
   Assistant Fire Chief – 7 400 $
   Deputy Chief – 7 200 $
   Fire Commander – 7 200 $
   Division Chief – 7 200 $
   Battalion Chief – 7 200 $
   Senior Captain – 6 700 $
   Captain – 6 600 $
   Senior Lieutenant – 6 500 $
   Lieutenant – 6 100 $
   Senior Engineer – 5 900 $
   Apparatus Operator – 5 700 $
   Engineer – 5 400 $
   EMT – 5 200 $
   Senior Firefighter – 4 900 $
   Firefighter 2^nd Class – 4 700 $
   Firefighter 1^st  Class – 4 500 $
   Firefighter – 4 300 $
   Cadet – 3 600 $
2. Informacja o wysokości stawek godzinowych jest ogólnodostępna dla wszystkich użytkowników serwera.
3. Członek personelu posiadający aktywne konto Premium, stawkę godzinową ma powiększoną o 10%.
4. Dodatki, premie oraz inne formy gratyfikacji finansowej są uregulowane wewnętrznie i nie podawane publicznie.

Rozdział VI.

SAES Academy

1. Zarząd frakcji decyduje o otwarciu, zamknięciu, zawieszeniu oraz wznowieniu rekrutacji do SAES Academy.
2. Ilość osób przyjętych na rangę Cadet uzależniona jest od potrzeb frakcji i decyzji zarządu frakcji.
3. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia podania bez uzasadnienia swojej decyzji.
4. Osoba ubiegająca się o przyjęcie do frakcji powinna spełniać poniższe wymagania:
   a. Ukończenie 15. roku życia;
   b. Znajomość regulaminów serwera oraz frakcji;
   c. Posiadanie sprawnego urządzenia nagrywającego oraz urządzenia dźwiękowego;
   d. Posiadanie wymaganych komunikatorów do funkcjonowania we frakcji;
   e. Brak aktywnej kary administracyjnej na serwerze;
   f. Podanie powinno być zgodne z wzorem zawartym w temacie o rekrutacji;
   g. Zsynchronizowanie konta z forum z kontem w grze.
5. Cadet będący w SAES Academy ma dostęp do materiałów szkoleniowych teoretycznych, z którymi powinien zapoznawać się na bieżąco adekwatnie do tempa nauczania na szkoleniach praktycznych;
6. Osobami odpowiedzialnymi za zachowanie Cadetów i przygotowanie ich do egzaminu końcowego są Instructorzy.
7. Do obowiązków Cadetów na służbie SAES zastosowanie mają punkty 1-8 Rozdziału IV niniejszego regulaminu.
8. Dodatkowe prawa i obowiązki Cadeta w trakcie SAES Academy określi Deputy Chief w drodze wewnętrznych zarządzeń.
9. Obecność na szkoleniach praktycznych organizowanych przez Instructorów jest obowiązkowa i powinna wynosić co najmniej 70%.
10. Instructorzy organizują szkolenia praktyczne według własnej dyspozycyjności, a Cadeci zapisują się na nie za pośrednictwem portalu wewnętrznego frakcji.
11. Cadet, który nie ma możliwości wstawić się na szkoleniu w wyznaczonym przez Instructora terminie, powinien nawiązać kontakt z dowolnym Instructorem celem nadrobienia nieobecności.
12. Cadet może uczestniczyć w szkoleniu praktycznym kilka razy, jednakże do ogólnego wyniku procentowego obecności zalicza się tylko jedną obecność na szkoleniu z danego zakresu.
13. Od momentu zamknięcia rekrutacji, zarząd frakcji obowiązany jest do ogłoszenia wyników na forum serwera w ciągu 5 dni od zamknięcia rekrutacji.

Rozdział VII.

Powroty do frakcji

1. Decyzję o tym, kto powraca do frakcji podejmuje High Command.
2. Osoba, która chce powrócić do frakcji, powinna złożyć wniosek w podforum „Powroty” zgodnie z obowiązującym wzorem.
3. Wniosek o powrót do frakcji zarząd frakcji rozpatruje indywidualnie, uwzględniając przebieg służby we frakcji, zasługi dla frakcji, kary oraz postawę wobec frakcji.
4. Osoba która opuściła frakcję posiadając stanowisko w zarządzie frakcji, powraca na rangę, o której zadecyduje Fire Chief.
5. Osoba, która opuściła frakcję nie zajmując żadnego stanowiska w zarządzie, powraca na poprzedni stopień.
6. Osoby wracające do frakcji po czasie przekraczającym 2 miesiące, powinny zdać egzamin teoretyczny.
7. Osoba, która została usunięta dyscyplinarnie z frakcji, powrócić może jedynie poprzez rekrutację do SAES Academy.
8. Osoby znajdujące się na czarnej liście bądź czarnej liście frakcyjnej, przed powrotem, powinny zadbać o to, aby z tych list zniknąć, a następnie powrócić poprzez rekrutację do SAES Academy.

Rozdział VIII.

System dyscyplinarny

1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do indywidualnego rozpatrzenia każdego przewinienia członka personelu zgodnie z zasadami równego traktowania.
2. W przypadku kary administracyjnej, długość kary w szeregach SAES nie może być krótsza niż kara administracyjna.
3. Jeżeli kara serwerowa trwa dłużej niż 14 dni, a pierwsza apelacja członka personelu od niej została odrzucona, członek personelu zostaje usunięty dyscyplinarnie z frakcji.
4. Zarząd frakcji jest zobowiązany do odpowiedzi w skardze na członka frakcji w ciągu 5 dni. Jeżeli zarząd frakcji nie wywiąże się z tego terminu, skarga jest rozpatrywana na korzyść gracza przez Opiekuna Frakcji.
5. W przypadku skargi na lidera frakcji, skarga rozpatrywana jest przez Opiekuna Frakcji w odrębnym dziale forum.
6. Członek frakcji może zostać ukarany niniejszymi karami:
   a. Rozmowa dyscyplinująca;
   b. Ostrzeżenie pisemne;
   c. Utrata uprawnień;
   d. Zawieszenie;
   e. Degradacja;
   f. Usunięcie dyscyplinarne z frakcji;
   g. Umieszczenie na czarnej liście SAES;
   h. Umieszczenie na czarnej liście frakcji;
7. Zarząd frakcji, w uzasadnionych przypadkach może nałożyć na członka do trzech kar jednocześnie.

Rozdział IX.

Postanowienia końcowe

1. High Command zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie.
2. W przypadku edycji regulaminu, High Command zobowiązany jest do skutecznego poinformowania o tym publicznie.
3. W przypadku edycji punktu regulaminu, nowe brzmienie tegoż punktu obowiązuje od dnia następującego po dniu edycji.